© 2017 ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»

На сайте  использованы иллюстрации Румянцева В.Д.

Спасибо, что Вы с нами и продолжаете создавать идеи и решения! Мы запустили этот сайт, чтобы у вас всегда были "под рукой" примеры для вдохновения - короткие советы, фото, истории, факты.  ​ Берите "себе в копилку", сравнивайте, анализируйте. Новых Вам путей и озарений, и просто хорошего настроения!

Ищете сотрудников? Креатив поможет!

08/15/2017

Что-то есть в найме от искусства. В эпоху цифровой коммуникации конкуренция за стоящего кандидата усиливается. Как привлечь людей?  Выручают креативные решения:

 

Икея, Австралия:

 

Ты купил шкаф или стул, открываешь коробку, а там ... листовка с информацией о карьерных возможностях. Вдруг она будет тебе интересна?

По итогам этой кампании пришло 4285 резюме, и было принято на работу 280 человек,  при нулевых почтовых и медиа расходах.

 

 

Исследуйте места, где Ваши кандидаты проводят свободное время. Как ведут себя  потенциальные сотрудники? О чем они мечтают в своей работе? И как Вы можете им это дать?

 

Больница Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal, Канада

 

Опубликовала видео, в котором  девушка приносит свое резюме и, пока она идет по больнице,  ее приличествуют врачи и пациенты. 

 

За первые полгода видео было просмотрено 60000 раз. А больница получила около 2600 резюме в течение первых нескольких недель после его выпуска. Приняли на работу стажировку около 200 человек.

 

 

Что делает Вашу компанию уникальной?

 

Почему сотрудники должны придти к Вам? Найдите  среду, в которой можно распространить сообщение о Вашей Компании. 

 

Салон тату Berrge, Турция

 

Предложил потенциальным мастерам тату попытаться обвести контуры QR кода, размещенного в модуле местной газеты. Модуль имитировал человеческую кожу. Тот у кого получилось, мог считать этот контрастный QR код и отправить работодателю свое резюме.

 

 

Подумайте о навыках которые Вы ищете. Создайте задачи или проблемы, чтобы проверить эти навыки.  Покажите эти задачи или проблемы там, где кандидаты их заметят.

 

Uber, США

 

Ищет программистов с помощью игры ‘"Code on the Road’” ("Пиши код по дороге"). 

Ты садишься в такси, и тут приложение предлагает тебе за три минуты решить три задачи. Если всё получается, то сразу появляется ссылка на вакансию.

Игра доступна только в Сиэттле, Денвере, Остине, Бостоне, Портланде (города в США с высокой концентрацией it-специалистов). Игру могут увидеть все пассажиры Uber. а не только программисты.

 

Компания не раскрывает количество обращений и принятых сотрудников.

Джошуа Дебнер, разработчик из Microsoft, сразу поделился в Twitter своим открытием:

 

Геймификация для поиска кандидатов - удовольствие дорогое. Но если Вы ее используете, вы получите и узнаваемость бренда, и знакомство с корпоративной культурой, и оценку навыков кандидата.  Геймификацию чаще используют крупные Компании, у которых есть штат IT специалистов для разработки такой игры.

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Популярное

Как стереотипы помогают стать более креативным

July 1, 2019

1/4
Please reload

Последнее

December 26, 2018

Please reload

Архив публикаций
Please reload

Поиск по тегам